Szkolenia nie muszą składać się jedynie z nudnych zajęć podnoszących kwalifikacje pracowników. Dzięki wspólnemu wyjazdowi firmy pracownicy mają szansę na zacieśnienie więzi oraz spędzenie razem czasu w mniej oficjalny sposób niż w biurze. Idealnym rozwiązaniem jest zorganizowanie szkolenia w miejscu turystycznym, gdzie kadra będzie miała szansę pozwiedzać interesujące miejsca. Do atrakcji proponowanych przyjezdnym pracownikom zaliczamy:paint

  • wycieczki,
  • rajdy quadami,
  • zawody sportowe,
  • paint ball,
  • pikniki na trawie.

Najlepszym rozwiązaniem jest zapytanie pracowników przed odbyciem szkolenia jakimi atrakcjami byliby zainteresowani, tak aby nie tracić czasu ani pieniędzy na sprawy, które nikogo nie interesują.